Kasvun etuoikeus

Vuoden ensimmäinen puolisko on ollut jännittävä – täynnä toteuttamista, oppimista, vahvaa yhteistyöhenkeä ja navigointia haastavien markkinoiden vastatuulessa. Yksi asia on varma: maailma muuttuu, mutta Mallow ei pysy paikallaan.

Meillä Mallowilla on ollut etuoikeus kasvaa, vaikka moni muu etenee varovasti. Asiakkaiden varovaisuus näkyy markkinassa, mutta olemme jatkaneet määrätietoisesti eteenpäin. Se ei ole sattumaa. Se on määrätietoisen työn tulos. Ihmistemme osaaminen kehittyy jatkuvasti. Asiantuntijamme ovat valmiita täyttämään asiakkaiden odotukset ja usein myös ylittämään ne.

Samalla hinta ja arvonmuodostus pakottavat jonkin verran pohdiskelua. Hintapaineet ovat todellisia, ja tuntuu, että olemme palanneet 2010-luvun alun hintoihin. Perinteinen aika & materiaali -malli kestää sitkeästi, vaikka todellinen arvo tulee usein esiin muualla: konkreettisessa ratkaisussa, luottamukselle ja yhteisluomiselle rakentuvassa menestyksessä. Uskomme, että arvon luominen ei aina seuraa sekuntikelloa.

Myös uusien asioiden oppiminen on muuttanut muotoaan. Oppaan lukeminen ei enää riitä – tarvitset rohkeutta kokeilla, rinta rinnan asiakkaan kanssa, käytännönläheisesti. Tieto syntyy vuorovaikutuksesta ja halusta sukeltaa. Siksi olemme tehneet Mallowista paikan, jossa ihmisillä on oikea ympäristö oppia ja kasvaa.

Arki on ollut hyvä, ja se näkyy. Olemme pystyneet tarjoamaan kiinnostavia projekteja, joustavuutta etä- ja toimistotyön välillä sekä yhteisiä tapaamisia. Kuukausittaiset kokoontumiset vaihtelevat. Joskus ohjelmassa on liikuntaa. Joskus ammatillisia syväsukelluksia. Tärkeintä on, että ihmiset pitävät yhteyttä.

Ehkä siksi täällä on syntynyt jotain vaikeasti määriteltävää, mutta helposti tunnettavaa: yhteisen tarkoituksen tunne. Se ei ole yksittäisen kampanjan tai tehtävän tulos, vaan arjen ilmapiiri. Tuntuu, että täällä kaikki uskovat aidosti samaan suuntaan – ja haluavat työskennellä sen eteen yhdessä.

Tällä hetkellä kasvamme terveellä vauhdilla viime vuoteen verrattuna. Lähdemme kohti syksyä uusien työntekijöiden kanssa. Mukana tulee uutta energiaa ja uusia näkökulmia. On hienoa nähdä, kuinka eri rooleissa olevat ihmiset osallistuvat aktiivisesti Mallowin kehittämiseen. Esimerkkejä ovat myynti, HR ja näkyvyys. Mallow ei ole koskaan ollut yhden henkilön projekti. Se on yhteinen tarina, jota kirjoitamme yhdessä.

Ja tarina jatkuu. Meille kasvu ei ole vain numeroita. Se on myös tunne siitä, että olemme menossa oikeaan suuntaan. Maailma muuttuu, ja niin muutumme mekin. Yksi asia pysyy: halu tehdä yhteistyötä fiksusti ja mielekkäästi.

"Uuden oppiminen on muuttanut muotoaan. Käsikirjan lukeminen ei enää riitä, vaan tarvitaan rohkeutta kokeilla käytännössä, rinta rinnan asiakkaan kanssa. Tieto syntyy vuorovaikutuksesta ja halusta sukeltaa syvälle." -- Jaakko Karhumaa, toimitusjohtaja